Physiotherapeut:in (m/w/d)

Arbeitgeber:
Physiotherapie Loesaus GbR
vom Steinstr. 9, 59174 Kamen

Ab 01.11.2025 

Robert-Koch-Str. 6

59174 Kamen 

Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet)
Arbeitsort: Kamen und Umgebung (bei Hausbesuchen)
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben:

• Eigenständige physiotherapeutische Befundung und Behandlung unserer Patient:innen

• Durchführung von Hausbesuchen (Fahrzeug wird bei Bedarf gestellt)

• Dokumentation der Behandlungsverläufe

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in (in Deutschland anerkannt)

• Gültige Berufszulassung, idealerweise Fortbildungen (z. B. MT, MLD etc.)

• Verantwortungsbewusste, empathische und teamorientierte Arbeitsweise

• Führerschein Klasse B für Hausbesuche von Vorteil

Das bieten wir:

• Faires, leistungsgerechtes Gehalt (orientiert an Qualifikation & Erfahrung)

• Entspannter 30-Minuten-Takt – keine „Massenabfertigung“

• Fortbildungsförderung: Beteiligung an Fortbildungskosten

• Fahrzeug für Hausbesuche wird bei Bedarf gestellt

• Arbeitszeitmodell nach Wunsch: Vollzeit oder Teilzeit, flexible Einteilung

• Zusatzfreie Tage: Alle Brückentage sind frei

• Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

• Familiäres, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege

Gleichstellung:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung:

Neugierig geworden? Dann sende deine Unterlagen (Lebenslauf, Nachweise, mögliches Startdatum) per E-Mail an:
physiotherapie.loesaus@gmail.com

Datenschutz-Hinweis für Bewerber:innen (Art. 13 DSGVO)

Mit Zusendung deiner Bewerbung verarbeiten wir deine personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Bewerbungsdurchführung. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Deine Daten werden vertraulich behandelt und nur den intern zuständigen Stellen zugänglich gemacht. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden deine Daten spätestens sechs Monate nach Besetzung der Stelle gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen oder du einer längeren Speicherung ausdrücklich zustimmst.